Erfaren leder
Udforsk nye tilgange til ledelse
og opnå større indflydelse og værdi
Finjuster din ledelsesstrategi og skab resultater og gennemslagskraft i organisationen
- Føler du, at din ledelsesstil er blevet en vane og du har nået glasloftet?
- Har du svært ved at opnå de resultater, som du tidligere har gjort?
- Er du i tvivl om, hvordan du bedst kan håndtere komplekse beslutninger og strategiske udfordringer?
- Eller savner du "bare" selv motivation og har brug for bedre balance i dit liv og arbejdsliv?
Coaching for dig som erfaren leder
Værdien for dig
Som erfaren leder får du mulighed for at reflektere over dine ledelsesstrategier og identificere områder for forbedring.
Coaching kan hjælpe dig med at tage din ledelse til næste niveau og udvikle nye tilgange ledelse, motivere medarbejdere og styrke din evne til at navigere i komplekse situationer. Du vil også kunne få støtte til at tackle komplekse udfordringer og træffe strategiske beslutninger med selvværd og ro.
Forløb
Inden den første egentlige session holder vi - ofte online - en kortere uforpligtende indledende samtale. Her finder vi ud af om - og i givet fald hvordan - jeg kan være den bedste coach for dig og de mål du har, samt aftaler det konkrete forløb.
I selve forløbet vil vi indgå i dybdegående samtaler om dine specifikke udfordringer og mål. Gennem case-studier og refleksion arbejder vi på at styrke dine eksisterende færdigheder og udvide dit mindset.
Forventninger til dig
Du skal være klar til at udfordre dig selv og dine metoder. Jeg forventer, at du aktivt engagerer dig i forløbet, er nysgerrig og finder mod til at prøve nye tanker og metoder af.
Hjemmearbejde vil være noget du giver dig selv. Og dette altid noget konkret du kan gå i dybden med, observere eller øve dig på i din ledergerning og liv.
Priser starter ved 1.850 kr. pr session. Kontakt mig for at høre om pakker for længere forløb, firmaaftaler og klippekort.
Typiske udfordringer som erfaren leder
Det er en myte at erfarne ledere bare sidder stille og nyder at være sikre i driften. Ofte vil der komme en sult efter mere både fagligt i ledelsesfaget og ift. at få adgang til flere ressourcer hos sig selv. Ledelsesgerningen står aldrig stille og det vil ofte være en yderst god investering at videreudvikle den erfarne leder, både for lederen og for virksomheden. Nedenfor nogle af de områder jeg typisk møder udviklingspotentialer i hos erfarne ledere, og hvor jeg oplever at coaching kan gøre en mærkbar forskel:
- Håndtering af høje forventninger: Erfarne ledere kan føle sig presset af høje forventninger. Både fra medarbejdere, bestyrelse, ledelseskolleger, netværk mv.
- At tilpasse sig nye teknologier: At implementere nye værktøjer kan være en udfordring for erfarne ledere.
- Balancere ledelsesopgaver med strategisk planlægning: At finde tid til både operationelle og strategiske opgaver kan være svært.
- Udfordringer med at motivere et etableret team: Det kan være vanskeligt at holde motivationen høj i et team, der har arbejdet sammen i lang tid.
- At håndtere forandringer: Erfarne ledere skal navigere i forandringer i organisationen, som kan påvirke både dem selv og holdets trivsel, performance og motivation.
- Personlig motivation og udvikling: At skulle genopfinde sig selv og udvikle sig i en kendt rolle kræver ofte at der skal kigges længere indad end blot udad og tages nye (inder)sider i brug også.
Det kan også være du har helt andre udfordringer i dit arbejdsliv eller ja, i dit liv. Måske du faktisk ikke helt ved hvad det er der rumler og hvad det er der gør at du ikke længere er lige så glad, energifyldt eller motiveret.
Måske coaching kunne være et sted at starte ift. at få større klarhed på hvor du er og hvor du gerne vil hen i både dit liv og arbejdsliv.
